《新智核》独家消息显示，字节旗下 Seed 团队正紧锣密鼓招募机器人相关业务关键负责人，包括机器人产品负责人、机器人工程技术负责人以及具身智能大模型负责人。这一系列举措，彰显了 Seed 在机器人及具身智能领域加速布局的坚定决心。
关键岗位招募，重塑团队架构
此次招募的各岗位肩负重任。机器人产品负责人需主导产品团队建设与管理，搭建高效跨部门合作机制，确保产品从概念构思到市场应用的全流程顺利推进；机器人工程技术负责人要搭建坚实的机器人侧工程体系，为产品研发筑牢技术根基；具身智能大模型负责人则聚焦核心算法研发，在多模态感知、强化学习策略优化、世界模型构建等关键方向发力，推动模型在机器人场景深度应用。值得注意的是，字节跳动机器人团队负责人孔涛于今年 6 月初离职，此次关键岗位招募或与团队架构调整、业务战略转变密切相关。
多元业务版图，雄厚资源投入
自 2023 年成立以来，Seed 的业务版图不断拓展，已涵盖 LLM、语音、视觉、世界模型、基础架构等多个领域的研究，并招揽了前任 Google DeepMind 研究副总裁、Google Fellow 吴永辉等众多技术大牛。字节创始人张一鸣对 Seed 高度关注，自去年下半年起，定期参与 Seed 核心技术团队的复盘和讨论会。
在字节内部，Seed 堪称 AI 业务发展的核心力量。人才资源上，其在各大招聘平台推出百万年薪岗位，还设有专项 Top Seed 人才计划与 “筋斗云” 人才计划；组织架构方面，2024 年 4 月，字节在香港为 Seed 成立 Spring Insight (HK) Limited ，全资控股 6 家内地公司，涉及视频模型、AIGC 图像创作平台、智能耳机等研究业务；技术落地成果显著，其研发的豆包大模型已支持超 50 个应用场景。目前，Seed 团队国内办公地点分布于北京、上海、深圳、杭州等地，2024 年人数超 200 人，预计 2025 年正式员工人数将突破 300 人 。
明确发展目标，探索通用智能
今年年初，Seed 明确将寻找通用智能新方法、追求智能上限作为重要目标。3 月 18 日的全员会上，吴永辉和朱文佳表示将围绕 AGI 研究计划 “Seed Edge” 展开工作，鼓励团队成员探索长周期、具有不确定性的大胆 AI 研究课题，且相关团队小组对长期研究的支持机制已逐步落地。
起步虽晚，潜力无限
尽管 Seed 在大模型赛道起步相对滞后，字节在大模型领域的布局反应也稍显迟缓，但在科技竞争中，晚出发并非注定落后。在 AI 技术迭代迅速、市场格局尚未定型的当下，Seed 作为字节 AI 技术研发的关键力量，承载着字节的厚望。与阿里、百度等早布局 AI 领域的大厂相比，Seed 虽面临挑战，但凭借字节的庞大资源与独特策略，未来能否打破 “晚集” 困局、后来居上，值得持续关注。